各種認証
品質システム ISO9001
当社では、 国際規格 ISO9001 の認証取得し品質管理、運用しお客様への開発製品への
ご支援を行っております
認証取得
ISO9001 ：2015 ／ JIS Q 9001：2015（JQA登録証番号：JQA-QMA15533）
ご支援を行っております
認証取得
ISO9001 ：2015 ／ JIS Q 9001：2015（JQA登録証番号：JQA-QMA15533）
一般事業主行動計画
弊社におきまして「次世代育成支援対策推進法」に基づく
「一般事業主行動計画」についてお知らせいたします
社員が仕事と子育てを両立し働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員が働きやすい環境、 その能力を十分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定する
１．計画期間
令和３ 年 ６ 月 ２８ 日 令和８ 年 ６ 月 ２７ 日までの ５ 年間
２．内容
目標１：
ワーク・ライフ・バランスを推進し、働きやすい職場環境づくりを行う
＜対策＞
年次有給休暇の促進
・ 3ヶ月毎に取得状況を調査し、 所属長や社員に事前通知
・学校行事等のイベント休暇の取得促進
目標２： 働き方改革の推進、 所定外労働時間 の削減を目指す
＜対策＞
所定外労働時間の削減
・労働時間管理に対する意識啓発
・フレックス制度の活用 、在宅勤務等、多様な勤務形態の活用
・勤務間インターバル制度による長時間労働の抑制
リンク「両立支援総合サイト」
「一般事業主行動計画」についてお知らせいたします
社員が仕事と子育てを両立し働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員が働きやすい環境、 その能力を十分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定する
１．計画期間
令和３ 年 ６ 月 ２８ 日 令和８ 年 ６ 月 ２７ 日までの ５ 年間
２．内容
目標１：
ワーク・ライフ・バランスを推進し、働きやすい職場環境づくりを行う
＜対策＞
年次有給休暇の促進
・ 3ヶ月毎に取得状況を調査し、 所属長や社員に事前通知
・学校行事等のイベント休暇の取得促進
目標２： 働き方改革の推進、 所定外労働時間 の削減を目指す
＜対策＞
所定外労働時間の削減
・労働時間管理に対する意識啓発
・フレックス制度の活用 、在宅勤務等、多様な勤務形態の活用
・勤務間インターバル制度による長時間労働の抑制
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有料職業紹介事業
有料職業紹介事業許可番号：06－ユー300069